Personaladministration/ Proßessoptimierung

Personaladministration ist nicht nur als gewissenhafte Bewältigung von Routinearbeiten, sondern als funktionale, gestalterische und effektive Begleitung der täglichen Personalprozesse zu sehen.

Dabei wird sie nicht zuletzt durch gesetzliche Vorschriften immer komplexer. Durch Prozessoptimierung werden Sie von alltäglichen zeit- und kostenintensiven administrativen Routinetätigkeiten in Ihrem Unternehmen/Ihrer Personalabteilung entlastet.

Angebot (Auswahl):

• Unterstützung bei der Erstellung von personalkonkreten Verträgen

• Formalitäten bei Einstellung/Austritt

• Erstellung von Arbeitszeugnissen aller Art

• Bewerberadministration

• Erstellen standardmäßiger Personalstatistiken

• Führen der Personalakten

• Prüfen von Möglichkeiten des Outsourcings zum Beispiel für die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Angebotseinholung, Vergabe und Einführung